Igualdad e inclusión
Política de igualdad, integración e inclusión de LUSHIA.
Nuestro compromiso
Igualdad, integración e inclusión en todo lo que hacemos.
Versión 1.0 · Octubre de 2026
LUSHIA (Luxury Sustainable Hotels, A.C.) se compromete a garantizar la igualdad de trato y de oportunidades, y a promover la integración y la inclusión de todas las personas en sus programas, actividades, membresías, prácticas y equipos.
Esta política se apoya en el artículo 1.º de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación y en la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.
Principios
Lo que garantizamos.
No discriminación
No discriminamos por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social o de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil ni ninguna otra condición.
Igualdad de género
Promovemos la participación equilibrada de mujeres y hombres en nuestros programas, en la mentoría y en los espacios de decisión.
Inclusión intergeneracional
Abrimos oportunidades tanto a jóvenes como a profesionales mayores de 55 años, y valoramos la experiencia de cada edad.
Comunidades locales e indígenas
Respetamos la cultura, la lengua y los conocimientos de las comunidades, incluidos los pueblos mayas de la Península, y buscamos su participación y su beneficio.
Accesibilidad
Diseñamos nuestra web y nuestras actividades para que sean accesibles, y hacemos ajustes razonables cuando alguien los necesita.
Igualdad de oportunidades
Seleccionamos para becas, prácticas y membresías con criterios claros y públicos, y ofrecemos becas para que nadie quede fuera por motivos económicos.
Cómo lo aplicamos
De la política a la práctica.
- Incluimos la igualdad y la inclusión en la evaluación de valores que completa toda persona u organización que colabora con LUSHIA.
- Formamos a nuestro equipo, mentores y voluntariado en trato igualitario y lenguaje inclusivo.
- Pedimos a las organizaciones que acogen personas en prácticas que garanticen un trato igualitario y un entorno seguro, conforme a nuestra política de salvaguarda.
- Revisamos esta política cada año y publicamos los cambios en esta página.
En acción
Igualdad e inclusión, más allá de esta página.
Jurado de Equality in Tourism · 4 años
Durante cuatro años hemos formado parte del jurado de los premios internacionales de Equality in Tourism International, que reconocen el liderazgo en igualdad de género en el turismo. Héctor de Castro, fundador de LUSHIA, ha representado a la asociación en el jurado. Leer la noticia (en inglés).
Mesa de diálogo «Turismo y paz» · 2024
Organizada por Regenera Luxury y el Grupo Diálogos de la Gestión Cultural, con la participación de LUSHIA a través de su fundador y de Orlando Araque, de nuestro programa de talento sénior: el turismo y la cultura como herramientas de paz, diálogo e inclusión.
Canal de comunicación
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Escríbenos a info@lushia.org con el asunto «Igualdad e inclusión». Trataremos tu comunicación con confidencialidad y sin represalias, y te responderemos en un plazo máximo de 10 días hábiles.
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Fundaciones y destinos
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